RSE INSIDE
L’ARCHITECTE DE VOTRE DÉMARCHE RESPONSABLE
Véritable pivot de la transformation des entreprises, nous vous accompagnons dans votre stratégie RSE, de l’idée à la mise en actions : Conseil, sensibilisation de vos parties prenantes, structuration de la démarche RSE, mise en place d’actions adaptées…
Nous proposons un accompagnement complet et personnalisé aux PME-PMI et ETI qui souhaitent structurer ou progresser dans leur démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises.
NOTRE PROMESSE
Rendre l’ensemble de vos collaborateurs conscients des enjeux RSE et acteurs de la transformation.
Rendre votre entreprise plus performante, attractive et plus résiliente face aux changements.
FONT CONFIANCE
Nos expertises
Actus & Témoignages
UNE ÉQUIPE D’EXPERTS ENGAGÉS À VOTRE SERVICE
RÉALISÉES
ACCOMPAGNÉES
À VOTRE SERVICE
NOS FONDAMENTAUX
CONFIANCE
Nous cultivons une confiance réciproque, fondée sur des relations authentiques et de proximité, tant avec les entreprises que nous accompagnons qu’avec notre réseau d’experts.
COOPÉRATION
Nous travaillons main dans la main avec le dirigeant et les experts du réseau pour l’accompagner dans sa réflexion et l’aider à atteindre les objectifs qu’il s’est fixés pour son entreprise, dans les délais impartis.
QUALITÉ
Nous mettons tout en œuvre pour rendre notre accompagnement le plus efficient possible afin de satisfaire le dirigeant et ses équipes.
TRANSPARENCE
Nous veillons à expliquer clairement notre process d’accompagnement, à présenter les experts les plus pertinents pour l’entreprise et à maintenir une communication régulière tout au long du projet.
FAQ (Foire aux questions)
Qu’est-ce que l’évaluation EcoVadis ?
EcoVadis évalue la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) à travers un score, en prenant en compte 21 critères répartis sur 4 grands thèmes : environnement, social, éthique et achats responsables. L’évaluation repose sur des preuves concrètes issues des pratiques de l’entreprise.
Pourquoi sensibiliser les collaborateurs à la RSE ?
La sensibilisation permet de développer une culture d’entreprise durable, en intégrant des valeurs telles que la responsabilité sociale et environnementale dans le quotidien des collaborateurs. Cela mène à une implication collective et à une meilleure gestion des enjeux RSE.
Quelles sont les principales lois RSE en France ?
En quoi consiste la Fresque du Climat ?
Il s’agit d’un atelier participatif où les participants créent un tableau pour visualiser les causes et conséquences du changement climatique, puis réfléchissent ensemble aux solutions adaptées à chaque entreprise. Cela permet de mieux comprendre les enjeux et de favoriser l’engagement dans des actions concrètes.
Qu'est-ce que le label Lucie 26000 ?
Ce label est un gage de conformité aux principes de la norme ISO 26000, qui guide les entreprises vers une gestion responsable dans des domaines comme la gouvernance, les droits humains, l’environnement, et les relations avec les parties prenantes.
Qu’est-ce qu’une démarche RSE ?
Une démarche RSE consiste à intégrer volontairement des pratiques socialement et écologiquement responsables dans la stratégie et les processus opérationnels d’une entreprise. Elle répond à des enjeux globaux tout en prenant en compte les spécificités du secteur et les attentes des parties prenantes.
Qu’est-ce que la norme ISO 26000 ?
Cette norme internationale fournit des lignes directrices pour aider les entreprises à mettre en place des pratiques de responsabilité sociétale. Elle couvre des aspects comme l’éthique des affaires, la gouvernance, et l’engagement envers les droits humains et l’environnement.
Qu'est-ce que la directive CSRD ?
La CSRD impose aux entreprises de plus de 250 employés ou ayant un chiffre d’affaires supérieur à un certain seuil de publier des rapports détaillant leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance. Cela vise à améliorer la transparence et la responsabilité des entreprises.
Comment définir une stratégie RSE efficace ?
Elle doit être alignée avec les objectifs de développement durable et inclure des actions concrètes adaptées à l’entreprise. Cela implique la définition de priorités, la mise en place d’indicateurs de performance, et la mobilisation des parties prenantes.
Quels sont les principaux labels RSE ?
En plus du label Lucie 26000, des labels comme EcoVadis, ISO 14001, et B-Corp sont des outils importants pour valider les engagements RSE d’une entreprise et pour attirer des partenaires et clients soucieux de ces enjeux.
Qu’est-ce que le label B-Corp ?
Le label B-Corp certifie que les entreprises répondent à des standards élevés de performance sociale et environnementale. Il est attribué après une évaluation rigoureuse de l’impact global de l’entreprise, au-delà de la rentabilité financière.
Qu'est-ce qu'un bilan carbone ?
Un bilan carbone permet d’évaluer les émissions de gaz à effet de serre d’une entreprise sur l’ensemble de ses activités. Cela aide à comprendre l’empreinte environnementale et à élaborer des stratégies de réduction.
Qu’est-ce qu’un incubateur durable et responsable ?
Cet incubateur soutient les start-ups et entreprises qui intègrent des objectifs de durabilité dans leur modèle économique. Il offre des ressources, des conseils et des partenariats pour aider ces entreprises à se développer de manière responsable.
