Sensibilisation RSE
Sensibiliser vos équipes à la RSE est un levier stratégique pour renforcer leur implication, attirer des talents et optimiser vos performances. Cela permet de faire prendre conscience des enjeux environnementaux et sociaux, de mobiliser et d’encourager le passage à l’action. Faire de la RSE un engagement concret et porté à tous les niveaux de l’entreprise, c’est assurer la pérennité et la compétitivité de votre entreprise.
Les enjeux clés
Les entreprises peinent à engager leurs équipes, à concrétiser ou à maintenir dans le temps leur démarche RSE. Les ateliers de sensibilisation offrent des solutions pour surmonter ces défis et ancrer une culture responsable dans les équipes. Une entreprise engagée attire davantage de talents, fidélise ses employés et gagne la confiance de ses clients et partenaires grâce au renforcement de sa crédibilité et de sa transparence.
A qui s’adresse cette offre
Les ateliers de sensibilisation RSE s’adresse à toutes les entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs d’activités qui souhaitent sensibiliser leurs collaborateurs sur toutou partie des thématiques qui composent la RSE.
Les objectifs
PRISE DE CONSCIENCE – Informer les collaborateurs sur les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques pour leur donner les clés et les avantages d’une action responsable.
ENGAGEMENT ET IMPLICATION – Encourager chaque employé à adopter des comportements durables et à intégrer la RSE dans son quotidien professionnel.
TRANSFORMATION CULTURELLE – Intégrer la RSE dans l’ADN de l’entreprise pour instaurer une culture d’entreprise plus durable et impacter un maximum de parties prenantes de manière positive.
L'approche
RSE INSIDE
RSE Inside propose divers types d’accompagnements pour sensibiliser les collaborateurs de votre structure et vous propose le format qui s’adapte le mieux à votre situation, tels que :
La fresque du climat
Embarquez vos équipes et donnez leur envie de passer à l’action autour des enjeux climatiques avec un atelier ludique, pédagogique et collaboratif !
La fresque dE LA RSE
Sensibiliser vos équipes à la RSE est un levier stratégique pour renforcer leur implication, attirer des talents et optimiser vos performances. Cela permet de faire prendre conscience des enjeux environnementaux et sociaux, de mobiliser et d’encourager le passage à l’action.
Un quiz de découverte de la RSE
Des Sensibilisations thématiques
En physique ou en visioconférence (découverte des labels RSE, de la CSRD, numérique responsable, QVCT, biodiversité…)
Ils nous ont fait confiance
Foire aux questions
À qui s'adressent les ateliers de sensibilisation RSE Inside ?+
À toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur. Les ateliers peuvent cibler l'ensemble des collaborateurs, les équipes d'encadrement, les CODIR ou les dirigeants selon le format retenu.
Pourquoi sensibiliser ses équipes à la RSE ?+
Beaucoup d'entreprises lancent des actions RSE sans que leurs équipes en comprennent le sens ou les enjeux. Résultat : la démarche s'essouffle. Un atelier de sensibilisation donne à chacun les bases pour comprendre ce qu'on lui demande, et pourquoi. C'est aussi un levier concret pour attirer et fidéliser des collaborateurs qui cherchent du sens dans leur travail.
Quels formats de sensibilisation RSE Inside propose ?+
Trois formats principaux selon vos besoins : la Fresque du Climat (atelier de 3h/3h30 sur les mécanismes du changement climatique), la Fresque de la RSE (atelier de 3h sur pour comprendre l'ensemble des dimensions de la RSE), et le Quiz RSE (30 à 60 min, format ludique et pédagogique idéal pour une première découverte collective). Chaque session est animée par un consultant RSE Inside. Sur demande, d’autres formats peuvent être imaginés et thématiques abordées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
Quelle est la différence entre les trois formats ?+
La Fresque du Climat se concentre uniquement sur le changement climatique. La Fresque de la RSE couvre un périmètre plus large : environnement, social, gouvernance, parties prenantes, réglementation. Le Quiz RSE est plus court et plus accessible, c'est souvent le bon point d'entrée avant de lancer une démarche RSE ou d'organiser un atelier plus complet car il donne un 1er niveau et un langage commun à tous les participants.
À quel moment faut-il organiser une session de sensibilisation ?+
Le plus souvent, en amont d'un diagnostic ou d'un projet RSE, pour que les équipes arrivent avec une compréhension commune. Mais une sensibilisation peut aussi se faire à n'importe quel moment : lors d'un séminaire, d'une journée d'équipe, ou pour relancer une démarche qui s'est mise en veille.
Les formats sont-ils adaptables à notre contexte ?+
Oui. RSE Inside ajuste les exemples et le contenu à votre secteur d'activité et à votre taille . La durée peut aussi être modulée selon vos contraintes. Pour le Quiz RSE notamment, le format peut varier de 30 minutes à 1 heure.
Comment organiser une session avec RSE Inside ?+
Contactez-nous via le formulaire du site. On échange sur votre objectif, votre public et vos disponibilités, puis on définit ensemble le format le plus adapté.