Animation & Montée en compétences
L’intelligence collective est un moyen puissant de mobiliser et de faire émerger les idées des collaborateurs pour progresser.
Chez RSE Inside, nous croyons que la montée en compétences des équipes est essentielle pour ancrer la RSE au cœur de votre entreprise. Grâce aux divers ateliers que nous proposons, nous pouvons vous accompagner dans la structuration de vos groupes de travail RSE. Avec une approche qui mobilise vos collaborateurs, nous faisons de la RSE un véritable levier stratégique et opérationnel.
Les enjeux clés
Dans un monde de plus en plus exigeant sur le plan social et environnemental, il est crucial d’intégrer la RSE à tous les niveaux de l’entreprise. Impliquer les salariés dans la conception de stratégie RSE en mode projet, permet de bénéficier collectivement des forces et idées de chacun sur les sujets environnementaux et sociaux. De plus, une équipe formée est une équipe plus performante, plus responsable et mieux préparée aux défis futurs.
A qui s’adresse cette offre
Nos ateliers sont conçus pour toutes les structures, publiques ou privées. Que vous soyez une PME en quête de durabilité ou une grande entreprise souhaitant renforcer votre engagement RSE, nos solutions sont adaptées à vos besoins spécifiques et à vos enjeux.
Les objectifs
RENFORCER L’ADHÉSION ET L’ENGAGEMENT DES ÉQUIPES – Les animations et ateliers permettent de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux RSE et d’obtenir leur adhésion. Cela crée une dynamique collective en alignant les équipes sur la vision et les valeurs de l’entreprise, facilitant ainsi la mise en place de démarches concrètes.
DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES INTERNES POUR UNE GESTION AUTONOME DES ACTIONS RSE – Former les collaborateurs aux pratiques RSE leur permet de devenir des acteurs clés dans le déploiement des actions. Ils peuvent ainsi prendre des initiatives, piloter des projets et participer activement aux groupes de travail avec des compétences renforcées.
STRUCTURER ET OPTIMISER LA GOUVERNANCE RSE – Grâce à des ateliers spécifiques, les collaborateurs, acquièrent les connaissances nécessaires pour piloter efficacement les initiatives RSE. Cela aide à formaliser une approche cohérente et réaliste tout en suivant les progrès et les impacts des actions mises en place.
L'approche
RSE INSIDE
Chez RSE Inside, nous animons des ateliers collaboratifs pour impliquer vos équipes et co-construire des solutions adaptées à vos enjeux RSE. Nous accompagnons aussi vos comités de pilotage RSE pour assurer leur structuration et leur efficacité. Grâce à des techniques de facilitation et d’intelligence collective, nous aidons à structurer la réflexion et à transformer les idées en actions concrètes. En priorisant les actions, définissant ensemble des KPI et garantissant un suivi rigoureux, tout est mis en œuvre afin de déployer une trajectoire RSE efficace et durable.
Ils nous ont fait confiance
Foire aux questions
Qu'est-ce que l'offre Animation & Montée en compétences de RSE Inside ?+
C'est un accompagnement pour faire vivre la démarche RSE en interne et impliquer les équipes dans sa mise en œuvre. RSE Inside anime des ateliers collaboratifs, structure des groupes de travail RSE et accompagne les comités de pilotage pour que la RSE ne reste pas l'affaire d'une seule personne, mais soit portée à tous les niveaux de l'entreprise. C’est un gage également de pérennité de la démarche RSE dans l’entreprise, même après le départ des consultants.
À qui s'adresse cette offre ?+
À toutes les structures, publiques ou privées, PME ou grandes entreprises, qui ont engagé une démarche RSE et souhaitent l'ancrer dans leur fonctionnement quotidien. C'est aussi utile pour les entreprises qui veulent impliquer leurs équipes dans la conception de leur stratégie RSE, plutôt que de la définir en circuit fermé.
Pourquoi impliquer ses équipes dans la démarche RSE ?+
Parce qu'une stratégie RSE co-construite avec les collaborateurs est mieux comprise, mieux appropriée et mieux déployée. Les équipes connaissent les réalités terrain que la direction ne voit pas toujours. Les impliquer, c'est aussi s'assurer que les actions retenues sont réalistes et ancrées dans le quotidien de l'entreprise.
Quels formats RSE Inside propose-t-il ?+
Des ateliers collaboratifs pour co-construire des solutions RSE avec vos équipes, l'animation et la structuration de comités de pilotage RSE (COPIL), la définition collective de KPI et un peu de méthode : avec le suivi des actions, et des formats de facilitation basés sur l'intelligence collective pour transformer les idées en plans d'actions concrets.
Quelle est la différence avec une simple formation RSE ?+
Une formation transmet des connaissances. Ces ateliers vont plus loin : ils font produire aux participants des solutions adaptées à leur entreprise, priorisent des actions concrètes et définissent des indicateurs de suivi. L'objectif n'est pas que les équipes sachent ce qu'est la RSE, mais qu'elles sachent quoi faire et comment avancer.
Comment démarrer ?+
Contactez RSE Inside pour un premier échange. On définit ensemble les ateliers et formats les mieux adaptés à votre organisation et à l'état d'avancement de votre démarche RSE.