Chez RSE Inside, nous sommes convaincus que la réussite d’une démarche RSE repose sur l’engagement collectif, la structuration progressive et l’adaptation à la réalité de chaque entreprise. À l’occasion du Forum MyGreenBiz et de la conférence « Comment déployer et valoriser sa démarche Responsable avec l’Agence Lucie et ses labels », animée par Virginie Crédoz (RSE Inside, ambassadrice Labels Lucie en région), plusieurs témoignages de clients accompagnés sont venus illustrer notre approche.
Le Label Lucie 26000 : une référence pour la RSE
Le Label RSE Lucie 26000, créé par l’Agence Lucie, est aujourd’hui un label de référence en France pour les organisations engagées dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et le développement durable. Basé sur la norme internationale ISO 26000, il accompagne les entreprises dans l’intégration de pratiques responsables et durables dans leur stratégie.
Le label reprend les 7 questions centrales de l’ISO 26000 : gouvernance, respect des droits de l’Homme, contribution au bien-être de ses collaborateurs, respect de l’environnement, loyauté des pratiques avec ses fournisseurs & ses clients, impact sociétal & local.
Il s’adresse aussi bien aux grandes entreprises qu’aux PME, avec des parcours adaptés à chaque niveau de maturité RSE (Lucie 26000, Lucie Progress, Lucie Positive, Lucie ESG, Label Numérique Responsable).
Les avantages de la labellisation Lucie sont nombreux : valorisation des bonnes pratiques, amélioration de l’image, attractivité commerciale et RH, différenciation concurrentielle, pilotage des performances et renforcement de la culture interne.
Ce que propose RSE Inside pour réussir votre labellisation
Chez RSE Inside, nous mettons à votre disposition une équipe d’experts : consultante ambassadrice Lucie, consultant référent Lucie, et une expérience concrète de l’accompagnement d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs. Nous vous accompagnons à chaque étape :
- Diagnostic initial pour évaluer votre niveau de maturité RSE
- Définition d’un plan d’action adapté à vos enjeux et à votre secteur
- Accompagnement à la structuration du dossier : recueil des bonnes pratiques, documentation, indicateurs, preuves
- Préparation à l’audit et suivi des engagements
- Animation d’ateliers de sensibilisation pour embarquer vos équipes
- Suivi post-labellisation pour garantir la dynamique d’amélioration continue
Notre accompagnement vous permet de gagner du temps, de monter en compétence & en autonomie tout en sécurisant votre démarche de labélisation en augmentant vos chances de réussite lors de l’audit.
Ils témoignent
« Le label LUCIE, c’est avant tout une méthodologie structurante, accessible même aux non-experts. Il permet de crédibiliser la démarche auprès des clients, partenaires et collaborateurs, tout en facilitant la valorisation des actions RSE. Aujourd’hui, la labellisation répond à des attentes croissantes du marché et renforce l’attractivité employeur. Mon conseil : s’appuyer sur les référentiels et outils existants, ne pas hésiter à se faire accompagner, et choisir le label le plus cohérent avec l’activité et les ambitions de l’entreprise. »
Adèle Poujol (Agence Lucie)
« La demande croissante des clients a été le principal déclencheur pour structurer notre démarche RSE et viser la labellisation. Nous avons commencé par un diagnostic, puis impliqué progressivement l’équipe via des ateliers pour recueillir les idées et sensibilités de chacun. La constitution d’un COPIL a été essentielle pour partager la charge de travail et avancer collectivement. Attention à ne pas porter la démarche seul : l’engagement de tous est la clé de la réussite. »
Philippe Beusquart (Cité des Échanges) pour le label Lucie PROGRESS
« Les critères RSE sont devenus essentiels dans les appels d’offres, c’est ce qui nous a poussés à formaliser notre démarche pour rester compétitifs. La direction a impulsé la dynamique, accompagnée par un cabinet externe, puis nous avons organisé un atelier de sensibilisation réunissant tous les collaborateurs. Nous avons pris conscience que de nombreuses actions étaient déjà en place, mais non identifiées comme RSE. La démarche donne du sens au travail quotidien, notamment pour les équipes techniques. Nous avons mis en place un comité numérique responsable, avec des réunions mensuelles pour suivre l’avancement et partager les idées. »
Nathalie Dehurtevent (Audace Digital Learning) pour le label Numérique Responsable
Notre vision : l’expertise de Tanguy Ledoux (RSE Inside, référent régional Labels Lucie) : « Aujourd’hui, la pression client reste un des principaux moteurs pour les entreprises qui s’engagent mais ce n’est pas le seul, les enjeux marque employeur (fidélisation, attractivité) restent forts. Nous recommandons de commencer par un diagnostic honnête des pratiques existantes et d’impliquer tous les collaborateurs : la réussite, court comme long terme, repose sur l’engagement collectif, pas sur un référent unique. Il faut adapter la démarche à l’ADN de l’entreprise, avancer à son rythme, et ne pas viser le label à tout prix dès le début. Utilisez les outils et expertises disponibles pour monter en compétence et devenir autonome. »
